2018-09-09 总结

这周四是一个小迭代的版本发布，更高质量的代码，却比以往更糟糕的发布。之后又发生了一些意料之外的事，有教训，也有惊喜。今天晚上一个人在CAMPUS 01呆到11点，想静下心来写总结，却发现记忆有些模糊了。

这周有些事只能内化，我就长话短说

教训

1. 上线必须流程化，规范化，让每个人意识到上线的严肃性。不然，就会出现本周的这种情况，更高质量的代码，上线后，却有着更糟糕的表现。外人不看过程，只看结果。这样的结果，会导致外界不信任，质疑我们的研发能力
   • 上线前夕，不要重构
   • 定个打tag时间，切个发布分支，此后不接受新的代码
   • 选定个合适的时间上线
   • 列个checklist，上线时必须严谨检查，是否按步骤全部执行
   • 上线后内测，确认无误后，再广而告知
2. 信息处理及释放的能力，注意士气。每个人的抗压能力是不一样的，所以为了士气，有时是要自己承受阴暗面，向外界表达阳光面
3. 情绪管理，处理冲突。这与第2点相关。信息没处理好，提出了容易引起争议的话题，便容易引起对方的情绪激动，从而双方情绪对立，最终不欢而散。保持冷静是一方面，更重要的是学会避免冲突的发生。

惊喜

1. 多米哥对理想团队的规划。

   多米哥一直都有着自己的价值理念，但只是独自践行。我不止一次对他说，应该推广起来。他说，推广很难，并不是每个人都愿意这样做。我说，其实你还是缺少一些魄力，遇到困难与阻力，就容易放弃。

   这周，多米哥突然写了一份关于理想团队的规划文档，叫我过去看看。里面的很多观念，与我不谋而合。他说，上面的东西还比较虚，要想办法落地，我们从小范围做起，最终能真正的推广起来!

   我非常惊喜，多米哥改变了。想想曾经在恒拓的时候，中午吃饭时间，独自一人默默撸代码的他，今日输出了这份文档，做出了要把理念落地的决定，打造出一支敏捷的团队，这不得不让人眼前一亮。

   他说，他曾认为他应该在一支由“明星程序员”组成的团队里干活。受了我的启发，觉得这不太现实。更实际的做法应该是，创造一个良好的环境，让一群普通人，凝聚在一起，形成一个战斗力十足的团队。我说，多米哥，我全力支持你。

   看来我还是能改变一些东西的。

2. 米肥的进步。

   今晚看到米肥的总结

   • 她学会了遇到阻塞，找出原因，给出解决方案，推进事情的发展
   • 享受到了重构代码的乐趣
   • 意识到code review的重要性，准备践行起来
   • 意识到要跳出局限在自己圈子的思维，要有一个全局的思考
   • 做好本职工作，分担前线队友的压力，让他人少操心

   我说，感动。

   米肥成长了。似乎看到小妹妹长大了。不错不错，在这略带寒意的夜晚，温暖人心。